Lösungsstrategien für Organisationen:
Nicht nur eine Challenge an der Spitze des Eisbergs
Konflikte sind alltäglich und ausausweichlich. Je besser die Unternehmenscrew mit Lösungsmodellen und -strategien ausgerüstet ist, umso erfolgreicher sind die Ergebnisse, einen Konflikt erfolgreich zu meistern und Chancen zu generieren.
Ungelöste Konflikte können dagegen ein hohes Maß an Kosten im Unternehmen verursachen. Beispiele hierfür sind das Sinken der Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, höhere Krankenstände, innere Kündigung (Quiet Quitting), eine hohe Fluktuation oder Imageverlust bei Kunden.
Aus der Chancenperspektive betrachtet, führt Konfliktlösung zu mehr Klarheit, Wachstum (nach erfolgreicher Bewältigung) und Zufriedenheit (durch zwischenmenschliche Erfolgserlebnisse), Bindung an das Unternehmen und Ergebnisoptimierung. Daher ist echt wichtig, diese Chance beim Schopfe zu ergreifen. GreenBean® Management unterstützt Sie dabei.
Toolbox für Ihre Lösungsstrategien
- Konfliktarten und -stile & Eskalationsstufen erkennen
- Konfliktgespräche analysieren & vorbereiten
- Kommunikations-Skills erweitern
- In Rollenspiele trainieren
- Gewaltfreie Kommunikation kennen
- Kommunikationsmodelle verstehen und anwenden
Settings
- Team- und Einzelcoachings
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen
- Workshops & Trainings
- Keynotes & Impulsvorträge