GreenBean® Management bietet Ihnen Strategien für die Entwicklung verantwortungsvoller, inspirierender und selbstbewusster Persönlichkeiten & Organisationen mit dem Ziel:
- Potentiale aufzuspüren und ans Licht zu holen
- vorhandene Stärken frei und voll zu entfalten
- mögliche Hindernisse aus dem Weg zu räumen
- Wachstum werteorientiert in alle Richtungen anzuregen
- Vorhandene und neue Ressourcen zu aktivieren
- Entwicklung kreativ im Veränderungsprozess zu begleiten
- Selbstorganisierende Prozesse in Gang zu bringen
- Ihre volle Entfaltung bestmöglich zu unterstützen
Im Fokus steht für die Entfaltung über sich hinauswachsender Persönlichkeiten.
Die Idee
Jeder trägt wie die Hülse einer Bohne eine einzigartige Mixtur an Stärken, Möglichkeiten und Ressourcen in sich. Die Idee von GreenBean® Management steht für das (Er)kennen, Enthüllen und zur Entfaltung bringen dieser einzigartigen Potenziale, die in jedem von uns stecken und immer wieder neu entstehen, sobald wir einen nächsten Schritt gemacht haben.
GreenBean® ist auch ein agiles Entwicklungsprinzip: Ein immerwährender Prozess von stetiger Entwicklung, inspirierender Transformation, blühendem Wachstum, innerer Stabilität, selbstgesteuerter Veränderung, Ablegen unerwünschter Automatismen und erfrischender Regeneration.
GreenBean® Management unterstützt Sie dabei Ihre Potenziale freizulegen und zu stärken. Fördert werteorientiert Ihr persönliches Wachstum. Begleitet Ihre volle Entfaltung. Unterstützt Sie dabei den richtigen Nährboden zu finden. Schärft Ihren Blick für jetzige und zukünftige Ressourcen. Und gibt Ihnen den kräftigenden Rückenwind für Ihre persönliche Entwicklung!
Auf die Werte und Ziele einer Organisation bezogen, bezieht sich das nicht allein auf die Stärkung der Selbstführung und persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen. Auf Teamkonstellationen und -dynamiken bezogen, überträgt sich dies auf ein sich gegenseitig förderndes Miteinander und last but not least durch gelungene Führung und Förderung in einen bestmöglichen und spielerisch-effektiven Rahmen immer wieder durch kontinuierliche Selbstreflexion, Selbstbewusstheit und Eigenverantwortung auf einen guten Nährboden zu stellen.
Wow-Effekt: Verstand UND Emotionen an Bord der individuellen Entwicklung holen!
Das Konzept von GreenBean® Management setzt nicht nur auf klassische Methoden aus Coaching, Selbstführung und Selbstmanagement. Ich arbeite mit Methoden auf der Grundlage der Motivations- und Zielpsychologie und Neurowissenschaften. Diese fundiert-wissenschaftliche Basis erlaubt es, neben unserem Verstand auch Gefühle und unbewusste Bedürfnisse für die gewünschte Zielsetzung in das Vorhaben einzubeziehen: Zwischen zwei völlig unterschiedlichen inneren Bewertungssystemen zu dolmetschen und effiziente Synchronisationsprozesse in Fahrt zu bringen. Klingt komplex? Ist leicht in der Praxis!
GreenBean® Management ist spezialisiert und stärkt Sie in den Bereichen:
Entwicklung der Persönlichkeit
Ob bei privaten oder beruflichen Themen steht die Stärkung Ihrer Persönlichkeit im Vordergrund. Sie ist das A und O für jeden neuen Entwicklungsschritt – bei Veränderung, Positionierung oder Visionsentwicklung. Basis ist eine fundierte Persönlichkeitsdiagnostik.
Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen
Menschen und Teams in Einzel- und Gruppenprozesse zu stärken, Führungs-kompetenzen weiterentwickeln, Hindernisse zu überwinden von Hindernissen, Agiles / Growth Mindset trainieren, Kommunikation und Resilienz stärken und bei Konfliktlösungsstrategien zu unterstützen, gehört einem wesentlichen Faktor der Teamentwicklung.
Sparring für Persönlichkeiten,
die andere Persönlichkeiten führen und weiterentwickeln
Stärkung der Führungsrolle, Optimierung von Skills und Mindset für die Transformationsbegleitung, Führungskräftecoaching und Emotionsregulierung, Persönlichkeitsdiagnostik