Hinter GreenBean® verbirgt sich die Idee, sich jede Persönlichkeit wie eine schützende Hülle vorzustellen, in der sich viele Stärken, Fähigkeiten und Potenziale bereit halten. GreenBean® Management hat sich zum Ziel gesetzt, genau diese Anlagen in individuellen oder gruppenorientierten Settings aufzuspüren, ins Licht und zum Wachstum zu bringen, mögliche Ressourcen weiterzuentwickeln und ihre volle Entfaltung bestmöglich zu unterstützen.
Auf die Werte und Ziele innerhalb einer Organisation bezogen, bedeutet dies, mit der Stärkung der Selbstführung und persönlichen Entwicklung jedes Einzelnen bzw. aller Teammitglieder zu beginnen, dies auf ein sich gegenseitig förderndes Miteinander in Teamkonstellationen zu übertragen und last but not least die Führung und Förderung in einem bestmöglichen und spielerisch-effektiven Rahmen immer wieder durch kontinuierliche Selbstreflexion, Selbstbewusstheit und Eigenverantwortung auf einen guten Nährboden zu stellen.
GreenBean® Management bietet Ihnen Strategien für die Entwicklung verantwortungsvoller, inspirierender und selbstbewusster Persönlichkeiten & Organisationen mit dem Ziel
- Potentiale zu erkennen und freizulegen
- vorhandene Stärken frei und voll zu entfalten
- Wachstum werteorientiert in alle Richtungen anzuregen
- Entwicklung kreativ im Veränderungsprozess zu begleiten
- Selbstorganisierende Prozesse in Gang zu bringen
Themenschwerpunkte
- Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement
- Systemisches & Business Coaching
- Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung
- Team & Führung
- Kommunikation & Embodied Communication
- Karriere & Neuorientierung
Settings
- Coaching, Beratung & Training
- Workshops & Seminare
- Maßgeschneiderte Konzepte zur Team- und Mitarbeiterentwicklung
- Sparringspartner für Einzelpersonen, Partner, Gruppen, Teams & Organisationen
